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Lume Capitivo capital allocation

Il nostro gruppo

Siamo appassionati di tutto ciò che riguarda il quantum. Ognuno di noi è un esperto nel proprio campo, quasi come se fossimo creati dall’AI.

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Il nostro gruppo

  • Lume Capitivo gestione capitale

    Qaiser Sajjad

    Amministratore delegato

    Università di Oxford, dottorato in Quantum Computing.
    Qaiser, visionario nell’AI e nel quantum computing, ha fondato Lume Capitivo dopo una brillante carriera accademica. Il suo lavoro si concentra sull’integrazione di algoritmi quantistici nell’AI per affrontare sfide globali complesse. Relatore frequente a conferenze tech, è noto per il suo approccio innovativo e per le sue capacità di leadership.

  • Lume Capitivo market analysis

    Rajesh Gupta

    Direttore tecnico

    Indian Institute of Technology, Master in Computer Science
    Rajesh guida la divisione tecnologica grazie alla sua vasta esperienza in AI e machine learning. Ha sviluppato diversi algoritmi brevettati che hanno migliorato in modo significativo l’efficienza dei bot.

  • Lume Capitivo portfolio management

    Aya Al-Hassan

    Ingegnere software principale

    University of Waterloo, Master in Software Engineering
    Aya è la mente dietro diversi dei bot di maggior successo di Lume Capitivo, nota per le sue capacità di programmazione innovative.

  • Lume Capitivo investment platform

    Kevin Brown

    Sviluppatore software

    McGill University, laurea triennale in Computer Science
    Kevin è specializzato nello sviluppo di interfacce user-friendly per i prodotti Lume Capitivo.

  • Lume Capitivo trading platform

    Fiona Cheng

    Responsabile assistenza clienti

    University of British Columbia, laurea in Marketing e Management Information Systems
    Fiona guida un team multilingue offrendo un supporto eccellente alla base clienti globale di Lume Capitivo.

  • Lume Capitivo digital investment

    Sarah Wong

    Responsabile HR

    University of Melbourne, Master in Human Resource Management
    Sarah è responsabile della costruzione di una cultura aziendale vivace e inclusiva e del reclutamento di talenti di alto livello.

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